2025年是“十四五”规划实施的收官之年，亦是承前启后、谋划新征程的关键之年。上海市龙华烈士陵园（包括龙华烈士纪念馆、上海市烈士纪念设施保护中心，以下简称“龙陵”）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，积极贯彻落实党中央、国务院对英烈褒扬工作的指示精神，紧密围绕局年度部署及龙陵“基础建设和功能拓展年”的工作重点和方向，凝心聚力、踔厉奋进，通过践行“五个坚持”，在强化党建引领、优化管理机制、深化研究阐释、增强育人实效、创新传播体系等方面实现“五个新”的系统性提升，各项事业呈现出稳中提质、持续向好的良好局面。

一、坚持政治引领，在党业融合、共建互促上取得新成效

2025年度，龙陵紧扣“铸魂、固本、创新、赋能”的工作主线，将党的政治建设贯穿于园馆工作的各方面、全过程，在扎实做好巡视整改的基础上，持续推进党建与业务的深度融合与同频共振，为园馆事业的高质量发展提供了坚强有力的政治引领和组织保障。

（一）筑牢思想根基，把稳政治方向之舵

一是健全学习机制，提升政治素养。本年度，龙陵强化创新理论武装，将深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、在上海考察时的重要讲话精神、以及关于红色文化传播的重要论述作为党员、干部理论学习的重要内容，为高质量发展提供坚强政治保障。同时，积极组织党员干部参加学习贯彻党的二十届四中全会精神专题辅导讲座，深刻领会全会的核心要义、精神实质和实践要求，推动全会精神入脑入心、见行见效。全年，开展党委理论学习中心组（扩大）会12次、“第一议题”学习25次、“每周述学”11次，并通过定期交流学习心得，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。二是推动成果转化，强化实践运用。坚持学思用贯通、知信行统一，将理论学习成果转化为推动工作的实际成效。园党委书记以“龙华英魂与不灭记忆”为题，在解放日报、上观新闻、学习强国等平台发表署名文章，将学习成果转化为引领发展的思想武器和生动实践，以“深入学习贯彻中央八项规定精神 以永远在路上的坚韧锲而不舍推进作风建设”为主题，带头讲专题党课。各党支部书记结合工作实际，于所在支部讲专题党课，通过创新教育形式，增强了学习教育的针对性和实效性。三是夯实组织基础，建强战斗堡垒。本年度龙陵完成了4名发展对象接收为预备党员的准备，5名预备党员转正，继续做好7名入党积极分子和8名发展对象的培养工作，确保党员发展工作持续不断档，通过持续优化队伍结构，党员队伍的先进性和纯洁性得到进一步增强。同时，赋能“智慧党建平台”，提升各党支部自转能力，以“机制督、平台管、自身硬”确保组织生活常态化、规范化。领导班子以身作则，以普通党员身份参加所在支部的组织生活。全年，各党支部开展“三会一课”86次，主题党日活动43次，实现了组织生活从“有形覆盖”到“有效覆盖”的提质升级。

（二）从严管党治党，巩固风清气正生态

一是深入推进巡视整改整治。根据市委第三巡视组及局党组关于巡视整改工作部署，龙陵持续深化整改落实，成立巡视整改工作领导小组和整改工作专班，专题研究制定《龙陵巡视整改工作落实推进方案》，梳理形成《龙陵巡视反馈意见整改落实情况一览表》，针对巡视提出的涉及“三重一大”集体决策、全面从严治党战略部署等4个方面8项具体问题，做到立查立改、即知即改，努力在扩大整改成效上下功夫。截至目前，所有的巡视反馈意见都已全部完成整改落实。二是扎实开展八项规定精神学习。第一时间召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署会，制定实施方案和计划表，建立全链条学习体系。党委班子成员充分发挥领学促学、述学评学作用，带头谈认识体会、谈思路举措。学习教育期间，召开党委会“第一议题”学习10次、理论学习中心组（扩大）会6次、“每周述学”6次、专题研讨7次、领导班子参加所在党支部专题学习研讨会21次；组织召开2025年全面从严治党和深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会，并赴全市全面从严治党警示教育基地开展现场参观学习；组织参观“以案释纪——市级机关年轻党员干部违纪违法典型案例警示教育展”；每月下发“昼警夕惕”专刊，举办专题读书班4期，开展各类警示教育48次，全面筑牢拒腐防变的思想防线。三是健全完善长效监督机制。持续推进“四责协同”机制建设，制定《2025年度全面从严治党“四责协同”责任清单》及《2025年度落实全面从严治党“四责协同”项目、问题清单》，层层签订党风廉政建设责任书；制定《上海市龙华烈士陵园纪委常态化监督的工作方案（试行）》，选取部分重点领域开展专项监督检查；开展党风廉政风险动态评估和自查，修订《2025年上海市龙华烈士陵园廉政风险点梳理及防控措施清单》，共梳理出12项18条廉政风险点，逐条制定防控措施；组织全员签订《“八小时以外”自我约束承诺书》，将纪律约束从工作场景延伸至生活日常，构建了横向到边、纵向到底的责任体系和监督网络。

（三）深化互促共进，提升党建业务实效

一是拓展传播渠道，建优党建品牌。持续巩固“1+5”党建品牌提升工程成果，实现从“深化培育”到“成果引领”的迭代升级。今年，龙陵荣获了“2022—2024年度上海市三八红旗集体”称号，第三党支部荣获了上海市市级机关“党支部建设示范点”称号，“龙华魂”党建品牌作为局系统优秀党建品牌案例，参与市级机关“十佳、百优”机关党建品牌征集评优活动，并于《旗帜》杂志进行集中展示。同时，积极配合市党建服务中心打造“中央库房”“中央厨房”建设项目，将龙陵相关巡展纳入共享资源库，于9-11月向全市16个党群服务中心进行巡展，覆盖人数近20万人次，让红色文化服务从“单向供给”升级为“多方共推”，有效扩大了“龙华魂”党建品牌的影响力。二是强化共建联动，促进资源共享。本年度，新增与徐汇区委党校、世纪出版集团、金茂上海、申通地铁等单位的党组织跨领域结对联建共建，全年组织开展联组学习、实地研学等共建活动8次，探索“科技+红色文化”“红色教育+生态保护”等创新模式，通过共建联动，实现了资源共享、优势互补，为赓续红色血脉、涵养清风正气提供了新思路，注入了新动能。

二、坚持靶向施策，在运维管理、功能拓展上展现新作为

本年度，龙陵坚持目标导向与问题导向相结合，统筹推进内部管理与功能拓展。工作中以制度、人事、财务、运维“四位一体”为牵引，通过强化制度执行、优化队伍结构、规范资金使用、夯实运行基础，持续提升管理效能与服务保障能力。同时，重点推进军博馆等基础设施升级，完善展陈功能与配套设施，着力营造庄重深厚的环境氛围，进一步拓展了社会服务功能与文化辐射力，实现了硬件建设与软环境优化的协同并进。

（一）深化内控机制，牢固运维管理基础

 一是以制度建设筑牢管理运行防线。继续坚持从制度上防控风险、扎紧篱笆，结合新形势、新要求带来的工作变化，全面梳理、完善各项业务和内部管理制度。本年度龙陵结合ISO质量管理体系对全园75项制度进行了系统梳理与动态修订，理清了各部门常年未修订、试行未转正的相关制度的情况，并针对性地督促相关制度进行修订和发布。年内，制定《进一步提升优待团队祭扫服务保障操作指引》，系统性规范接待流程、优化服务细节，切实提升祭扫活动的庄重感与服务保障的专业化水平；发布《重大突发事件信息报送工作制度》，进一步畅通重大紧急突发事件的报送渠道；率先研究落实本市陪护假政策，制定具体实施方案并纳入单位考勤管理制度。同时，及时对照市级最新政策要求，修订《工作人员外出授课管理规定》；优化《公务车辆使用管理办法》及《公务接待管理办法》，保障公务用车及接待工作规范、透明、高效运行；完善《烈士家属接待、慰问经费使用办法》，进一步树立缅怀英烈，尊崇烈属的良好风尚等。二是以财务规范筑牢风险管控防线。本年度，龙陵强化预算执行与绩效管理，截至11月底，整体预算执行率达90.75%，完成资金支付1108笔，预计全年执行率可达98%；围绕馆内多媒体展项日常维修与“龙华主题展”布展陈列项目开展成本绩效分析，实现理论降本23.43万元，降本率10.09%，有效提升了财政资源配置的科学性与效益性。此外，同步系统开展涵盖单位层面与核心经济业务的内控规范编制工作，形成权责清晰、流程规范、风险可控的《内部控制手册》、业务流程图及风险控制矩阵，初步构建起符合龙陵实际，“制度—流程—风险”三位一体的内控体系，为内控管理向规范化、精细化、科学化转型奠定制度基础。三是以精细管理筑牢园馆安全防线。以建立常态化运行机制为核心，全面优化园区日常管理体系，全年开展应急演练超过50次，实现安全隐患闭环管理；重大活动保障形成标准化流程，清明祭扫、烈士纪念日等重要时段均制定专项方案，实现“一活动一预案”。同时，构建“投诉受理—分类办理—精准处置—及时反馈”全链条闭环管理机制，全年累计接收、规范处理并逐项回复群众建议及投诉事项60件，较去年同比增长50%，诉求办结率与群众反馈满意度均保持较高水平，有效提升了园馆综合管理效能与服务保障水平。

（二）坚持精准发力，加强干部队伍建设

一是在思想引领上发力，不断增强干部政治素养。本年度，龙陵通过常态化思想调研、精准化教育引导，筑牢干部职工履职根基。全年开展覆盖全员的职工思想动态调研，回收有效问卷129份，并形成专题报告系统分析思想认识、岗位满意度、年度考核和薪酬福利等方面的现状、问题分析和对策思考；在入职培训中增设政治教育模块，通过组织观看警示教育片，围绕热点社会现象开展专题分析讨论，强化新入职人员政治素养培育，推动职工在思想上行动上同单位发展大局保持高度一致。二是在流程规范上发力，持续完善人事管理体系。坚持将政策作为人事工作的“硬约束”，在招录、退休、任免、待遇等各环节严格规范执行。年内完成7名新人招录，包括首次引进博士后出站人员1名；开展2次中层干部选任，共选拔七级岗位5人、八级岗位4人，在年度选人用人评议中好评率位居局系统第一档次；持续运行管理岗位储备计划，首批储备干部中已有1人推荐为副处级意向人选；优化专技职称评审机制，新增业绩材料专家预审环节，全年推荐6人全部通过评审，并首次开展小级别晋升竞聘；配合局系统开展首次中层干部交流工作，交流调出八级管理岗干部1名，交流调入七级和八级管理岗位干部共2名。三是在导向树立上发力，不断增强干部实践能力。持续完善优秀干部跟踪培养机制，有计划地选派政治素质好、业务能力强的骨干到基层一线磨砺、到上级部门锻炼、到关键岗位攻坚。年内，5名专业干部赴局机关及派驻机构挂职锻炼，1名骨干受组织选派赴浦东远郊担任驻村第一书记，在多维度实践历练中全面提升干部的担当精神和履职本领。

（三）坚持规划引领，统筹推进重点项目

    一是系统编制发展规划。紧扣红色基因传承、烈士纪念设施保护、文旅深度融合等核心方向，坚持正确导向、坚持特色发展、坚持守正创新、坚持示范协同，高标准高质量完成龙陵“十五五”发展规划编制工作，为龙陵的建设发展筑牢战略根基，提供行动纲领。二是持续优化绿化造景。严格对标《上海市龙华烈士陵园（龙华烈士纪念馆、上海市烈士纪念设施保护中心）2025—2035年绿化（景观）规划》，高质量完成南大门清明及烈士纪念日主题景观专项立体雕塑营造，其中清明造景连续三年以“信”为主题，深度联动“我们来看望您”等线上活动，为公众打造了具有情感共鸣力的红色文化打卡点。同步启动绣球主题展前期工作，完成主题园区选址及土壤改良，推动景观功能从“单一观赏”向“多元认知、深度体验”升级，进一步夯实园馆整体氛围营造的生态基础。三是有序推进军博建设。为贯彻落实市政府相关指示要求，在市退役军人事务局指导下稳步推进军事博物馆的场地准备工程。目前，龙陵已配合完成场馆方案文本设计、地块建设前考古勘探报告、项目建议书批复、可行性研究报告（初步设计深度）批复、建设用地规划许可证等前期立项工作。四是全面落实专项工作。根据退役军人事务部整改工作要求，龙陵积极推进龙陵保护范围与保护红线划定工作，两线划定成果已于上海市退役军人事务局官网公示。同时，扎实开展“老干部骨灰集体迁葬”专项筹备，对龙华骨灰堂内保存的九千余名老干部档案进行全面系统梳理，建立健全完整、准确的信息资料台账，并研究起草形成迁葬工作方案，为后续稳妥有序实施迁葬工作提供了规范依据与操作指引。其他专项整改工作也在稳步有序推进中。

三、坚持扩面提质，在资源挖掘、以研赋能上实现新突破

本年度，龙陵坚持以学术研究为核心驱动力，不断加强对革命文物藏品的研究、阐释工作，并结合时代价值深入挖掘红色资源的精神意义，推动红色文化创造性转化和创新性发展，积极打造红色文化新质生产力，在体系建构、内涵深化、史料挖掘、方法创新等方面呈现新的进展与趋向，涌现出一批质量较高、影响较大的成果，为园馆事业的高质量发展注入了深厚的学术内涵与创新活力。

（一）夯实研究根基，厚植学术发展核心动能

一是系统征集，馆藏资源结构体系更趋完善。积极创新工作思路，构建“社会捐赠+线索摸排+合规收购”的多元征集机制，并联合复旦大学、上海博物馆、朵云轩等权威机构，遴选副高以上文博专家成立龙陵文物鉴定专家库，严格落实藏品鉴定定级决策原则，以制度化措施筑牢藏品鉴定和定级的专业屏障。本年度新增征集革命文物461件/套，完成380件/套文物价值评估和等级认定，进一步提升了藏品整体质量。此外，积极与沪上专业院校建立协作机制，引入专业力量参与文物复制修复，制定针对性修复方案，同时全面推进藏品数字化工作，完成345件/套藏品的数字化采集工作，以技术手段拓展革命文物的保存展示利用维度。二是精研考据，烈士档案信息逐层廓清。为进一步还原烈士生前背景资料，龙陵全面整理排查上世纪90年代原上陵遗留档案，本年度共梳理并汇总存有追烈相关内容的信息条目1109条，通过比对中华英名录和退役军人事务综合管理平台，筛选出77位与烈士英名录同名但信息不完全吻合的人员信息，其中登记有籍贯信息的人员共计56位。经商请山东省、江苏省等10个省份核实相关烈士信息，并对各省反馈内容进行汇总与交叉比对，已成功找到高同春、黄士芳、金献琛、章志可等9位烈士的家属，据此完善了烈士相关信息。

（二）深耕史料编研，创新英烈精神阐释路径

一是全面推进史料挖掘与专题研究，夯实核心业务专业支撑。 坚持将基础性史料研究作为价值挖掘的根本，围绕园馆核心业务需求，开展系列体系化的专题研究工作。本年度，龙陵完成园区南北两侧石碑书法家及烈士背景信息的系统性考证；深度挖掘整理抗战时期相关英烈事迹链条，形成系统的专题研究成果；围绕园区历史变迁、空间功能演变等课题，完成《烈士纪念设施文旅融合发展重要性分析》《上海故事之龙华烈士陵园》《关于保留建筑区域历史沿革及空间变迁的探讨》《遗址区建筑功能历史追溯简要报告》《龙华桃花缘起及品牌的打造》等十余篇专题研究报告，为文物保护利用、展陈内容策划、园区规划建设提供了精准的史料依据。二是扎实推进精品出版与馆刊编研，构建多层次成果转化体系。持续推进《龙华英烈画传》系列编纂工作，第三辑丛书共收录《龙大道画传》等6种分册，聚焦呈现龙大道、何孟雄等17位“龙华二十四烈士”的光辉生平，已正式出版，第四辑的撰写工作正在同期推进之中，预计12月出版；《英烈与纪念馆研究》学术期刊保持高质量出版水准，第二十一辑收录20篇学术论文如期出版；围绕2025年五卅运动100周年的重要时间节点，结合龙陵文物藏品特点，编纂出版《黄浦江畔 潮涌百年》专题图集，精选超过200幅珍贵历史图片与文物照片，以视觉化方式展现革命历史画卷；根据市方志办意见，持续推进《上海退役军人志》龙华烈士陵园篇编纂，经对初稿进行多轮整合、核实与精简，已优化至4万字，涵盖7章28节，确保了内容的精准与规范，初步形成志书编纂的龙陵范例。三是全面推进课题研究与知识平台建设，夯实智慧化发展基础。本年度，龙陵聚焦文旅融合发展大局与品牌建设战略，组织开展长三角地区烈士纪念设施文旅融合专项调研，形成1.2万字中期报告和2.1万字终期研究报告，为区域协同发展提供实证支撑；积极参与完成吉安市党史专项课题《人工智能视域下红色文化传承与创新的理论与实践研究》，创新性提出“红色文化智能传承”理论框架和“数据－知识－模型－应用－展示”五层架构，形成3.3万余字的研究报告，为红色文化数字化传承与创新提供了理论框架与实践方案。此外，龙陵还以“龙华魂·上海市英烈知识检索平台”建设为牵引，推动红色资源的数字化保护与智能化利用取得突破性进展。目前，平台已上线知识检索、英烈名录、关系图谱等多个功能模块，首批重点展示罗亦农、赵世炎、陈延年等69位核心英烈的可视化知识图谱，并成功接入全市76家烈士纪念设施数据，初步构建了上海英烈信息的数字中枢。

（三）加强系统策划，构建多维红色展陈矩阵

一是注重多元化形式与多渠道传播相结合。本年度，龙陵以专题展览为核心，搭建了多维互动，多驱并行的展教空间。围绕抗战胜利80周年，会同上海图书馆、中国近现代新闻出版博物馆推出《起来！起来！起来！——纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年专题展》。立足五卅运动百年纪念重要节点，在11号线地铁枢纽精心打造《回望五卅狂飙 赓续百年荣光》专题展，并配套打造同名红色短剧、直播观展、青少年研学及红色微课等活动，出版史料图集，形成了一体化的红色文化传播体系。自开展以来，《起来》展的直播活动线上线下共吸引约60.4万人次共同观看，《五卅》展参观人数约5000万人次；在龙陵红色多媒体推出《为有牺牲多壮志 敢教日月换新天——龙华英烈文物展》，展览突破传统“展板+展墙”的布展形式，运用全投影机投影、历史图片动态化等创新技术，结合主题艺术装置、多媒体艺术创作、场景还原、沉浸式演绎及数字人讲解等多种手段，生动呈现龙华英烈的精神谱系，引导观众在主动探索中感悟伟大建党精神的深刻内涵。凭借鲜明的主题立意与富有感染力的展陈形式，今年，该展览成为国家文物局、中央网信办联合举办的2025年度“博物馆里读中国—弘扬中华优秀传统文化、培育社会主义核心价值观”主题展览重点推介项目。二是聚焦青少年需求与上海红色文化季相结合。会同上海市四行仓库抗战纪念馆，于暑期推出《小生力军——纪念抗战胜利80周年专题展》，展览精选9组文物（其中3组专为本次展览征集）、123张图片，真实呈现以中国童子军为代表的青少年在抗战中从悲愤走向抗争、从觉醒奔赴胜利的壮阔历程。暑期共吸引约14万人次前来观展，其中有大量青少年群体。展览入选“光荣之城——2025上海红色文化季”市级重点项目、2025年上海文化遗产季主题展览，并先后获解放日报、澎湃新闻等新闻媒体报道。三是全面延续“线下巡展+云端展厅”推介模式。在积极将专题展览上线新媒体云端的同时，稳步推进展览进社区、进企业、进基层：《五卅》展同步在华东政法大学、徐汇区工人文化体育中心、线上数字化互动展厅启动首轮配套巡展，并向顾正红纪念馆、辛亥革命纪念馆、上海凝聚力工程博物馆等输送巡展版面；《起来》展与《小生力军》展陆续走进徐汇区、宝山区、金山区、上海国盛集团等基层和企业，并持续公开征集合作展馆，不断拓展宣传覆盖面，提升展陈影响力。

四、坚持强点拓面，在课程提质、铸魂育人上取得新进展

本年度，龙陵紧扣新时代红色文化传播的核心要求，深入践行以文化人、以文育人理念，紧密围绕新时代宣传教育工作的新要求，着力拓展教育内涵、创新传播方式，通过系统化内容建设、多元化载体融合、专业化队伍培育，在红色教育的质效提升、服务供给的精准适配、品牌价值的深度彰显上实现系统性突破，让红色精神在沉浸式体验、分众化教育中直抵人心，为新时代思政教育一体化发展注入了鲜活的龙陵力量。

（一）精研党课教学，着力打造党性教育新范式

一是课程供给实现“量质双升”。本年度，龙陵聚焦党性教育课程体系化、标准化建设，梳理并制定《教育课程研发年度计划》《红色讲师考核机制》《专家评审会机制》等一系列制度规范，着力构建覆盖课程研发、师资管理、质量评估的全流程标准化管理体系。同时，通过搭建常态化预约平台，创新构建“基础党课—情景党课—剧本党课”三级递进课程矩阵，推动党性教育从“以教为中心”向“以学为中心”转变，实现从知识传递到价值认同的深度转化。自“龙华英烈”课程预约平台上线，实现党课常态化预约后，已完成党课授课896场次，线下覆盖超22万人次，其中特色党性教育课程437场次，覆盖超20万人次。“‘龙华魂’党课系列纳入高校课程体系——以‘开学第一课’主题教育为例”入选由中央网信办网络传播局、共青团中央宣传部指导，人民网、中国青年报社共同主办的“思想铸魂 网育新人”大思政课优秀案例。二是分众化教学实施“精准滴灌”。针对不同受众群体的认知特点与学习需求，龙陵系统构建了覆盖全年龄段、各社会阶层的精准化课程体系，有效拓展了红色教育的辐射半径与服务深度。面向中小学生，对标义务教育学科课标研发《夺取抗日战争的胜利》等4节思政研学课程，将红色教育与课堂教学融合；面向党员干部与企事业单位，围绕党的建设三大主题推出《作风建设的三句“箴言”》等3节党性教育课程，提供精准化学习内容；面向社区与高校，将授课空间延伸至龙华烈士纪念馆与龙华革命烈士纪念地，打造《信仰之路》等3节情景党课，满足了公众多元化的红色学习需求。三是沉浸式演绎推动“体验升级”。本年度，龙陵在原有沉浸式讲解的基础上，进一步拓展合作范围，引入上海师范大学美术学院、上海东海职业技术学院等高校力量参与共创演绎，并结合五卅百年、抗战胜利80周年等重大节点，从剧目内容、时间、形式上进行扩容，新增情境互动《五卅运动》、情景演绎《英·雄》、合唱《义勇军进行曲》等内容，构建了多层次、差异化的体验矩阵。同时，策划并执行了清明专题与浦干院团队定制两场特色专题活动，通过形式融合与需求精准对接，有效回应不同观众群体的多元期待。全年，累计开展“龙华魂”沉浸式讲解演绎剧目170场次。

（二）打造品牌赛事矩阵，着力提升龙陵辐射影响力

一是“龙华魂”品牌赛事创新突破。本年度，龙陵通过形式创新、渠道拓展与区域联动，成功将“龙华魂”品牌赛事打造为长三角地区具有广泛影响力的红色文化品牌，实现了从活动运营到文化IP的跨越升级。第六届“龙华英烈颂”红色诗歌朗诵大赛及第十九届青少年红色情景剧大赛，在延续“长三角一体化”联动机制基础上，首次增设“云朗诵”线上赛道与团体参赛组别，有效打破地域限制与创作壁垒，参赛规模创下历史新高，累计吸引选手850名，征集作品518组，多项数据均刷新历届纪录，“龙华魂”品牌赛事在长三角区域的辐射力与影响力得到显著增强。二是承办行业赛事彰显专业担当。本年度，龙陵代表上海市退役军人事务局，圆满承办2025年“山河映忠魂”全国英烈讲解员大赛上海赛区选拔赛。赛事历时2个月，参与人数同比上涨30%，最终选拔出6名金牌讲解员代表上海出征全国赛。龙陵凭借流程严谨、执行规范的组织工作获得上级部门肯定，进一步凸显了龙陵在全市英烈褒扬工作中的引领作用。

（三）建强红色宣教阵地，多维度提升铸魂育人实效

一是国防教育实现破圈发展。龙陵积极推动国防教育走出场馆、融入社会日常生活场景，通过创新形式与拓宽渠道，有效提升了国防教育的覆盖面、吸引力与社会认同度。本年度，研发《潜行深海，铸就水下长城——中国潜艇部队与核潜艇的设计者》国防课程，以生动案例提升教育感染力与深度；与市国动办深化合作，充分发挥区域协同优势，共同推进国防教育“进社区、入商圈”，将课堂延伸至群众生活一线；选派红色讲师与教官进驻“汇讲坛”等具有广泛社会影响力的公共平台，系统宣讲“龙华魂”国防教育的运作机制与创新实践，推动国防教育从传统阵地向更广阔社会空间跨越。2025年，龙陵全年开展“龙华魂”国防教育585场，较去年同比增长69.3%。二是思政教育持续推进“馆校贯通”。着力构建馆校联动、社会力量协同的育人生态，凝聚起全员、全过程、全方位育人合力。本年度，龙陵依托“上海师范大学－上海龙华烈士陵园”馆校合作平台，成功构建大中小学思政教育贯通体系，组织上海师范大学马克思主义学院学生深度参与龙陵中小学“美育行走大思政课”的研发与实践，形成“红色场馆－高校－中小学”三维协同的思政育人新模式。在实践成果的基础上，今年龙陵还受邀出席了第五届全国大中小学思政课一体化专题研讨会，并在会上进行教学展示，将“馆校贯通”的龙陵经验推向全国平台。本年度，“龙华魂”思政研学大课堂共开展101场次，较去年同比提高31.45%，外出送课31次，“龙华魂”研学思政大课堂连续三年入选上海市“100个社会大美育”课堂，并获评上海市委宣传部红色资源融入大中小学思政教育一体化实践案例，品牌影响力持续提升。三是志愿服务队伍效能持续增强。龙陵坚持规范化引领、专业化赋能，通过重新整编修订《龙华烈士陵园志愿者管理制度》，推动志愿服务全面融入宣传教育、阵地服务等核心工作环节，培育出一支结构合理、专业高效的志愿服务队伍，为龙陵各项事业发展提供了坚实的社会化支撑力量。本年度，龙陵采用分岗分群专训模式，开展专业化志愿者培训4场次，覆盖人数超500人次，有效提升志愿者的服务能力与专业素养；推行“定时+定点”双轨讲解机制，在重要纪念设施、主题展区设置志愿者讲解服务岗位，提升志愿服务覆盖面与响应灵活度，形成服务提质与规模拓展的良性循环。此外，龙陵还积极搭建志愿者能力发展平台，选送“龙传人”志愿者参加各级专业赛事并屡获佳绩，推动志愿服务由基础服务向专业表达升级，让志愿者队伍成为红色精神传播的重要力量与生动载体。本年度，龙陵新增上岗志愿者132名，在岗志愿者人数较去年同比增长29.6%，全年累计服务时长共计16474小时。四是廉政、警示教育阵地筑牢防线。本年度，龙陵持续深入挖掘龙华英烈事迹中的廉洁元素，对《借次清霜坚傲骨——龙华英烈之首届中共中央监察委四烈士文物史料展》讲解内容进行优化升级，将龙华英烈精神融入伟大建党精神体系。同时，继续按要求负责上海市全面从严治党警示教育基地展陈更新与运维管理，两基地联动协同发挥作用。全年，两基地共接待1500批次，覆盖近20万人次。五是红色动漫文创阵地推动“跨界出圈”。以红色动漫基地为依托，通过创作系列动漫、短剧、数字藏品等年轻化产品，实现了传统精神与时尚表达的有机融合。本年度，龙陵联合高校师生制作关于革命青年在狱中斗争历程的八集思政短剧《龙华风云》，举办线下发布会并与十余家媒体联动宣发，以贴近青年的话语体系和互动形式广泛吸引关注，全网累计浏览量突破2000万，成功实现了红色精神在青年群体中的深度触达与情感共鸣，为红色文化面向当代青年的传播提供了生动实践。

五、坚持融合赋能，在区域联动、媒体协同上释放新动能

本年度，龙陵坚持以系统性思维整合红色资源，以协同化路径拓展传播格局，通过强化烈士纪念设施保护中心职能发挥、创新品牌活动体系、深化融媒体矩阵建设，形成了“以资源整合为基础、以价值传播为核心、以全域联动为路径”的红色文化融合发展新局面。

（一）发挥中心统筹职能，全面提升协同保障服务水平

一是强化服务指导职能，推动烈保工作协同增效。年内，协助闵行烈士陵园等多家单位完成《血沃春申——闵行英烈事迹展陈大纲》等多项重要展陈项目的内容审读与专业指导，并首次协同优抚处推进 930 烈士纪念日烈属慰问金发放工作。通过制定专项实施细则，明确发放标准、规范办理流程、细化完成时限，构建“直达快办”服务机制，确保慰问金及时足额发放至烈属手中，有效推动优抚政策精准落地，充分体现了龙陵作为市烈保中心在业务指导和政策落实方面的统筹作用与保障效能。二是深化系统巡查机制，筑牢设施保护管理根基。本年度，龙陵聚焦设施本体保护、展陈内容规范、环境治理与安全隐患排查四大领域，完成了对全市76处烈士纪念设施的全覆盖系统性巡查，对所有发现问题即时反馈至管护单位并督促整改到位，形成“巡查—反馈—整改—复核”管理闭环，推动全市烈士纪念设施保护工作向精细化、常态化纵深发展。三是加强人才赋能培训，提升基层专业能力水平。以“深挖红色基因，践行守护使命”为主题，于6月在金山组织举办全市烈士纪念设施管护业务培训班。创新采用“专家授课+现场实操+深度研讨”三维培训模式，邀请党史研究、科技考古等领域专家，针对红色资源挖掘、遗骸保护技术等基层实际工作中的难点问题开展专题授课与实操指导。培训内容突出针对性与实用性，推动全市管护队伍能力建设从“基础普及”向“专业提质”转型升级，为基层烈士纪念设施保护工作提供了坚实的人才支撑。

（二）构建分层活动体系，着力拓宽宣传教育实践纵深

一是深耕仪式教育内涵，深化情感认同与价值引领。全年紧扣清明、烈士纪念日、国庆及五卅运动百年、抗战胜利80周年等重要节点，精心组织实施“清明祭英烈”“向国旗敬礼”等系列品牌活动，推动庄重仪式向沉浸式教育场景转化。“我们来看望您”项目联合上海市青少年活动中心，创新融入“跟着英烈足迹走龙陵”实地寻访与角色体验环节，同步开设非遗主题市集，实现线下参与超万人、线上“云祭扫”突破5万人次，获央视新闻等19家央媒集中报道；“向国旗敬礼”项目深化“请进来+走出去”模式，组织10所中小学师生走进龙陵开展升旗仪式与国防研学，并选派宣讲员深入25所校园举办专题宣讲，累计覆盖青少年超2万人次，单场直播最高播放量达103万，累计观看超600万，切实增强了青少年的国家认同、历史自觉与情感共鸣，使爱国主义教育更富感染力、更显实效性。二是创新“红色+”融合路径，拓展文化表达与传播形态。围绕“红色+非遗”“红色+艺术”等融合方向，持续打造“红色文化体验日”与“人民不会忘记”草地音乐会两大品牌，增强红色教育的吸引力和时代感。全年，围绕春节、端午、中秋等六大传统节日，开展“龙华魂”红色文化体验日主题活动36场，创新融入绒花、漆扇、宋锦珍珠画等十余项非遗体验，累计接待市民游客超6万人次；举办“人民不会忘记”草地音乐会3场，融合器乐、朗诵、情景剧、京剧、阿卡贝拉等多元艺术形式，并延伸推出360度沉浸式红色人文行走项目，运用全景视频技术，开通衡复、滨江两条红色巴士路线，串联百代小楼、宋庆龄故居等红色地标，形成“观演—体验—行走”一体化教育闭环，推动红色文化实现从静态展示到动态参与、从场馆空间到社会场域的深度拓展。活动累计吸引线下观众4500人次、线上观看量突破150万人次，互动量达149万，获人民日报、解放日报等20家市级媒体专题报道，助力龙陵成为区域红色文化联动核心平台。三是构建情境化研学体系，增强育人实效与参与深度。面向新录用公务员、青少年、退役军人、亲子家庭等不同群体，创新开展5场“人民不会忘记”定向赛，推动红色教育从观览式学习向探究式、任务式体验转型。比赛以“祭扫仪式启幕—点位打卡探究—集体共创升华—颁证留念收尾”为全流程框架，在《忠魂》铜雕、《且为忠魂舞》雕塑等红色教育点位，精心设置精神讨论、诗词诵读、协作游戏等互动任务，引导参与者在行走中感悟历史、在协作中凝聚共识，全年累计吸引近千人参与。

（三）构建媒体传播矩阵，立体化塑造主流舆论新格局

一是聚力主题融媒创作，推动红色叙事广泛传播。年内，龙陵围绕五卅运动100周年、抗战胜利80周年等重大历史节点，集中力量创作了一批高质量、高流量的数字化产品，以青春化表达实现红色故事的有效触达。清明期间推出的6集《从未忘却》系列红色动漫，全平台播放量超过120万，对应微博话题阅读量达1.1亿，获微博热搜榜推荐；红色短剧《五卅长歌——血与铁的交织》，全网播放量超过420万，对应微博话题阅读量超过5000万；自制视频系列《纪·念》结合重大历史事件与英烈诞辰、牺牲日节点，共发布视频15期，对应微博话题阅读量超过5000万。此外，龙陵还积极运用网络直播、线上展陈等形式，对专题展览、情景党课及品牌活动等进行多平台传播，进一步拓展红色文化的覆盖面和感染力，建起线上线下一体、内容形式交融的红色宣传新生态。二是深化主流媒体协作，提升龙陵品牌传播声量。本年度，龙陵与中央广播电视总台、新华社、人民日报等顶级媒体平台的合作取得突破性进展，实现了从常规活动报道到深度专题策划、从地方传播到全国覆盖的战略性升级。龙陵讲解员受邀登上总台新闻频道《山河铭记 全民共讲抗战英烈故事》专题节目；新闻晨报对龙陵清明与五卅百年纪念相关内容的报道覆盖面超过千万人次，互动量过千，进一步扩大了龙陵在全国范围内的影响力。本年度，龙陵获主流媒体报道190次，其中中央媒体发布71次。三是夯实自有媒体建设，筑牢红色传播网络阵地。龙陵持续优化自有新媒体矩阵运营机制，通过内容提质、频次优化、互动强化，有效提升用户规模与平台活跃度。在短视频平台策划推出关于探望烈属、展览体验等系列专题，抖音与视频号全年发布内容250条，较去年同比增长25%；官方微博开展“小编哥哥三千问”等互动活动，实现粉丝数增长8.78%；微信公众号作为信息主渠道，关注用户数稳步提升5%。同步扎实推进数字博物馆运维、网络安全防护、全景导览升级等基础建设，建成稳定可靠、自主可控的技术支撑体系，为红色文化在互联网空间的安全传播、有效触达提供了坚实保障。  

2025年，龙陵共接待入园游客261.13万人次，开展团队祭扫1530批次，向社会公众提供讲解、党课、研学等各类活动9197场次，并基于在革命文物保护与创新利用方面的持续探索与实践，本年度共有8个重点项目成功入选“十四五”期间上海市革命文物保护利用优秀案例。